Карта Территориальные органы и подведомственные учреждения /
УФК по Смоленской области

УФК по Смоленской области

Двуглавный орел Двуглавный орел
КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ
КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ
X X

«Мой наставник»

Наставничество в Федеральном казначействе - это одна из форм обучения и развития персонала, которая позволяет более опытным сотрудникам передавать свои знания и опыт молодым специалистам.

Система наставничества предусматривает подбор наставника для каждого сотрудника, впервые поступившего на государственную гражданскую службу, который будет помогать ему адаптироваться к новым условиям работы, осваивать новые технологии и методы работы, а также развивать профессиональные навыки.

Наставник должен иметь высокую квалификацию, опыт работы и педагогические качества. Он должен быть готов делиться своими знаниями и опытом, а также помогать своему подопечному развиваться как профессионалу.

Целью наставничества является повышение эффективности и качества работы казначейской системы, повышение уровня профессиональной подготовки сотрудников.

На фотографиях наши принятые сотрудники со своими наставниками из отделов централизованной бухгалтерии и бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов.

Читать также